Políticas Salariales Adaptadas a la Normativa Peruana

El curso de Políticas Salariales Adaptadas a la Normativa Peruana tiene como objetivo brindar a los participantes comprensión de las normativas, estructuras y prácticas salariales que rigen en Perú. A lo largo del curso, se analizarán las principales leyes laborales peruanas que afectan la determinación y gestión de las remuneraciones, así como las estrategias para implementar políticas salariales justas, transparentes y competitivas dentro de las organizaciones. Se pondrá especial énfasis en el cumplimiento legal, la equidad salarial y las tendencias actuales en la gestión de los salarios.

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Objetivos del curso

El objetivo del curso es proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para:
1. Comprender y aplicar las normativas salariales en el contexto peruano.
2. Desarrollar políticas salariales efectivas que estén alineadas con las necesidades organizacionales y el marco legal.
3. Promover la equidad y transparencia en la remuneración, respetando las leyes laborales.
4. Mejorar la toma de decisiones en cuanto a la gestión de salarios y beneficios dentro de las organizaciones.
Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para diseñar, implementar y gestionar políticas salariales adaptadas a las condiciones específicas de su entorno laboral, contribuyendo a la satisfacción y retención de los empleados.

Perfil del estudiante

Este curso está dirigido a:
1. Gerentes y directores de Recursos Humanos: Profesionales responsables de la administración y gestión de salarios en sus organizaciones.
2. Responsables de Compensación y Beneficios: Aquellos encargados de diseñar y administrar paquetes salariales y de beneficios.
3. Abogados laborales: Profesionales que asesoran a empresas sobre la normativa laboral y la correcta implementación de políticas salariales.
4. Profesionales de gestión empresarial: Aquellos interesados en conocer más sobre la legislación laboral peruana y su impacto en las políticas salariales.
5. Emprendedores y dueños de pequeñas y medianas empresas (PYMEs): Empresarios que buscan establecer políticas salariales efectivas y alineadas con la ley en sus negocios.
Este curso está diseñado tanto para personas con experiencia previa en el área de recursos humanos como para aquellos que desean iniciar o fortalecer sus conocimientos en el ámbito de la gestión salarial en el Perú.

Detalle

  • Clases 100% entendibles
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APORTE SUGERIDO

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